Finska država prodaje prazne urede jer zaposlenici uglavnom rade od kuće

Gotovo tri četvrtine državnih službenika odlučilo je da je odlazak u ured stvar prošlosti

Krajem veljače 2022. finska vlada ukinula je svoju preporuku da ljudi rade od kuće kao način da se smanji rizik od širenja COVID-a. To se, međutim, nije pretvorilo u masovni priljev natrag u urede. Zapravo, što se tiče državnih službenika – samo 28% njih napušta svoje domove kako bi došli do svog radnog okruženja. Rezultat je – ogroman uredski prostor koji stoji prazan i rezultira lošom optimizacijom troškova održavanja.

U tom svjetlu, nacionalne su vlasti najavile namjeru da krenu s rasprodajom javne imovine i smanjuju njihovu fizičku prisutnost u urbanim prostorima. To bi moglo rezultirati spajanjem ministarstava i odjela, ne po funkciji nego po zgradama.

Helsinki je mjesto većine javnih nekretnina

Glavni izvor ovih informacija dolazi iz Senate Properties, agencije koja održava zgrade u vlasništvu vlade. U razgovoru za novinsku agenciju Yle, Tuomas Pusa, operativni direktor tvrtke, objasnio je da zadržavanje viška imovine znači nepotrebnu potrošnju energije i neučinkovito korištenje novca poreznih obveznika, te da stoga trenutnu situaciju treba riješiti, prenosi TheMayor.

S obzirom na to, prije nego što posegnete za novčanikom, moguće cijene uredskih prostora još nisu objavljene. Za rasprodaju označenih nekretnina možda će trebati godine, no ono što je jasno jest da se država namjerava riješiti više od polovice poslovnog prostora.

Također se podrazumijeva da zgrade koje se nalaze u glavnom gradu Helsinkiju imaju najveću vrijednost i vjerojatno će biti najtraženije. Neka od ministarstava, na primjer, nalaze se u bogatim četvrtima ili u povijesnom središtu blizu Tržnice.

Rad koji zahtijeva specijalizirane uređaje ili uključuje klasificirane podatke i dalje bi zahtijevao odvojene prostorije.

Opći trend napuštanja ureda nešto je što počinje definirati radni svijet 2020-ih. Širenje poslova temeljenih na informacijama i znanju – profesija koje su visoko digitalizirane – uzrokovalo je ponovno promišljanje granica između posla i doma. Yle prenosi kako je u privatnom sektoru slična situacija kada su u pitanju ova zanimanja, tek 15-30% zaposlenika odlazi u svoje urede.