U Gentu nedostaje nastavnika pa grad poziva građane da pomognu
Grad Gent je pokrenuo novi program koji će omogućiti građanima da popune radna mjesta u obrazovnom sustavu
Grad Gent u Belgiji pokrenuo je novu kampanju za rješavanje nedostatka učitelja, bacajući široku mrežu kako bi se popunila upražnjena radna mjesta što je brže moguće. Kako se Belgija sprema za povratak u školu, nedostatak postaje sve uočljiviji.
Pročelnica za obrazovanje Elke Decruynaere na društvenim mrežama započela je promociju kampanje. Zamolila je ljude da prošire vijest i uvjere svakoga koga poznaju da se prijavi za sveobuhvatni brzi program za učitelje koji grad sada nudi.
Mogu pomoći ljudi iz raznih struktura
Trenutno nema preciznih brojki o nedostatku. Međutim, lokalne vlasti procjenjuju da se radi o više od 100 slobodnih radnih mjesta. Ako se rješenje ne može brzo predstaviti, to bi moglo imati ozbiljan utjecaj na kvalitetu obrazovanja u gradu. Svako popunjeno radno mjesto se računa.
Gent sada nudi deset vrsta programa, ovisno o obrazovnom statusu podnositelja zahtjeva, jer sustav nastoji biti što fleksibilniji kako bi riješio to pitanje do kraja godine.
Uključuju osobe sa završenom srednjom školom ili osobe bez završene srednje škole, osobe s diplomom prvostupnika ili magisterij, nezaposlene, osobe s profesionalnim iskustvom koje žele promijeniti područje zanimanja, bivši učitelji, osobe s bilo kojom vrstom pedagoške diplome ili sa interesima za posebne vrste nastave. Cilja čak i na umirovljenike.
Alderman Decruynaere citirala je flamanska radiodifuzna agencija VRT, rekavši da su dobrodošli svi stanovnici Genta. Osobito ljudi s pedagoškim iskustvom ili obrazovanjem. Objasnila je da se veliki pritisak može ublažiti i pomoću rada u logistici i administraciji.
Prvi val pomoći
Prvu skupinu pomagača organizira grad, a uključuje 50 umirovljenih učitelja i psihologa. Lokalne vlasti su, međutim, zabrinute zbog dugotrajnosti svojih napora, jer im je potrebno mnogo više kako bi problem riješili na održiv način.
Flandrija se već nekoliko godina pokušava nositi s sve većim nedostatkom nastavnika. U nedavnoj studiji Europske komisije, objavljenoj 2020., ocrtava se zabrinjavajući trend – četvrtina novoobrazovanih nastavnika napušta radno mjesto u prvih pet godina. Nedostatak se samo pogoršao tijekom pandemije – novog vodećeg uzroka napuštanja nastavnika.
Međutim, ima svjetla na kraju tunela jer situacija postaje toliko loša da lokalne vlasti moraju pronaći nova rješenja. Novi obrazovni program trebao bi uroditi plodom do kraja ove godine, sa novom grupom nastavnog osoblja.
